Im dynamischen und wettbewerbsintensiven Umfeld der Architekturbranche zeigt sich das Kölner Architekturbüro SKANDELLA mit einer innovativen Recruitingkampagne. In Zusammenarbeit mit meiner Agentur wurde eine Kampagne entwickelt, die nicht nur die Marke SKANDELLA stärkt, sondern auch ihre Werte und Teamkultur eindrucksvoll in Szene setzt. Der Kerngedanke der Kampagne „Wissen, wofür man (auf)steht“ spiegelt sich in einer Reihe von ausdrucksstarken schwarz-weiß Fotografien wider, die jeweils zwei Mitarbeiter von SKANDELLA in Kontrastpaaren wie Teamgeist vs. Einzelkämpfer und Kompetenz vs. Halbwissen darstellen.

Diese Kampagne geht über die traditionelle Stellenausschreibung hinaus. Sie zeigt deutlich, wie wichtig es für Unternehmen ist, sich als Arbeitgebermarke zu positionieren, insbesondere in einem sich wandelnden Markt. Durch die Verwendung authentischer Mitarbeiterbilder und Statements schafft SKANDELLA eine Verbindung zwischen potenziellen Bewerbern und der Unternehmenskultur. Dies fördert nicht nur ein besseres Verständnis der Unternehmenswerte, sondern vermittelt auch Nähe und Glaubwürdigkeit.

Die Fotografien für diese Kampagne wurden sorgfältig inszeniert und komponiert, um die Botschaft und die Persönlichkeit der Marke SKANDELLA wirkungsvoll zu unterstreichen. Die Mitwirkung von Mitarbeitern in der Kampagne betont die Authentizität und die menschliche Seite des Unternehmens. Als Fotografin und Designerin bringe ich meine Expertise in der Inszenierung solcher Bilder ein, um emotionale und ansprechende visuelle Inhalte zu erstellen, die für Recruitingzwecke unerlässlich sind.

»Die Bedeutung von Recruitingkampagnen
für Social Media kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. In einer Ära, in der die Mehrheit der Arbeitssuchenden digitale Kanäle nutzt, um nach Karrieremöglichkeiten zu suchen, sind soziale Medien ein unverzichtbares Werkzeug geworden. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre Botschaften zielgerichtet und effektiv zu kommunizieren und sich direkt mit potenziellen Mitarbeitern zu vernetzen. Social-Media-Plattformen bieten eine einzigartige Gelegenheit, die Arbeitgebermarke eines Unternehmens durch visuelle Inhalte und interaktive Kommunikation zu präsentieren.